Late Life Protection Plan は、退職者向けに特別に設計された保険商品であり、その重要性は退職者に包括的な経済的保護を提供することにあります。退職後のさまざまな資金ニーズに幅広く対応できます。このプランは包括性と柔軟性が特徴であり、その利点はさまざまな退職者のニーズを満たすさまざまな保護オプションを提供していることです。
1. 遺産貯蓄保護プラン: 遺産貯蓄保護プランは、理想的な退職後の生活を設計するのに役立ちます。年金オプションと保険分割を通じて、儲蓄計劃日常生活費や旅行などのレジャー活動に使用されるかどうかにかかわらず、退職後の生活に安定した財政的サポートを提供し、退職後の生活の質を保証することができます。
2. 繰延年金制度: 繰延年金制度は、退職金を受け取る際に独自に選択する権利を提供します。 55 歳または 65 歳で毎月の年金の受け取りを開始することを選択でき、退職計画と生活上のニーズに基づいて時期と金額を決定できます。
3. 100 周年記念貯蓄プラン: 100 周年記念年間貯蓄プランは、人生のあらゆる段階に経済的サポートを提供します。積極的に資産を築いている現役時代であっても、退職後の生活を満喫している晩年であっても、延期年金このプランは安定した収入源と資産拡大の潜在的な機会を提供します。このプランは、年間および 10 年間の保証付き現金引き出し、および無保証の最終配当を通じて、子供の教育、家計、退職後の計画など、人生のさまざまな段階での経済的目標の達成に役立ちます。段取り 。
4. 優れた貯蓄プラン: Huijuchengjin の優れた貯蓄プランは、長期的な資産の増加を達成するために設計されたプランです。利息、特別利息、追加報酬という 3 つの富の増益源を通じて、あなたの保険口座には継続的に資本注入が行われます。さらに、第 12 保険年度からは、資金の安全性と安定した成長を確保するために、年間 2% の最低配当率が保証されます。このプランには、晩年に一定の収入が確実にあり、快適な退職後の生活を楽しむための年金オプションも提供されています。
5. 安心退職年金プラン: 安心退職年金プランは、退職後の収入の安定化戦略を提供します。毎月の収入が保証されているため、100 歳まで安定した収入が得られ、退職後の経済的ニーズが保護されます。同時に、このプランによって提供される非保証の月収は、潜在的に寛大な利益をもたらし、退職後の生活の質を向上させます。最長 2 年間のプレミアム休暇を選択すると、保険契約 3 周年後に行使可能となり、必要なときに財務上の柔軟性がさらに高まります。
6. 養老保険プラン: 養老保険プランは、富を迅速に蓄積し評価できるように設計されたプランです。わずか 2 年間の保険料支払いで、3 保険年度終了時に支払った保険料総額に等しい現金価値が保証され、最長 5 年間の生命保障と安心をお楽しみいただけます。
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